Fuero Sindical en Argentina en Argentina
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Definición de Fuero sindical
Según el concepto de Fuero sindical que brinda el Diccionario de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales de Manuel Ossorio, Fuero sindical hace referencia a lo siguiente:
Garantía que se otorga a determinados trabajadores, motivada en su condición representativa sindical, para no ser despedidos, trasladados, ni modificadas sus condiciones de trabajo sin justa causa. Consiste en el derecho que se les otorga en virtud del cual el patrono o empresario no puede. durante el tiempo que indica la ley, o mientras esta garantía de protección subsiste, despedir libremente al trabajador (Cabanellas). Se trata, pues, del reconocimiento de un derecho a la estabilidad en el trabajo de aquellos empleados que, dentro o fuera del local de trabajo, desempeñan cargos de representación de sus compañeros.
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Más sobre Fuero sindical
La denominación de fuero sindical ha sido objeto de severas críticas, incluso por parte de Cabanellas. porque no se puede confundir la protección que la ley otorga al representante sindical «con el fuero como jurisdicción o potestad con el carácter de privilegiado, y que en este caso se otorgaría a cierta clase de causas o que se refieren a ciertas personas, cuyo conocimiento se sustrae a los tribunales ordinarios».
Más Detalles sobre Fuero sindical
La aclaración en cuanto alo inapropiado de la designación es no importante, sino trascendental, ya que en el fondo lo que con ella se pretende es establecer una inadmisible especie de equiparación con el fuero parlamentario.