Relativismo Organizacional en Argentina
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Concepto de Relativismo Organizacional
Definición de relativismo organizacional en el contexto del derecho administrativo público argentino: Frase. Nombre masculino. Enfoque teórico opuesto al determinismo tecnológico que propone una visión social de la tecnología, sosteniendo que son las variables económicas y sociales las que condicionan el tipo de tecnología, tanto en su diseño como en su elección e implementación. (Doc.32: 9). Refuerzan la perspectiva del relativismo organizacional los resultados de algunos estudios e investigaciones que demuestran que no hay una tecnología óptima (…). (Doc.32: 9). Relativismo Organizacional en inglés: organizational relativism. Relativismo Organizacional en francés: relativisme organisationnel.[1]
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Notas y Referencias
- Información sobre relativismo organizacional basado en la obra de Postigo de Bedia, Ana María & Díaz de Martínez, Lucinda del Carmen. (2006). Diccionario de términos de la Administración Pública (Vol. 8). Buenos Aires, Argentina: Editorial Dunken.