Reconocimiento Médico Laboral en Argentina en Argentina

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Definición de Reconocimiento médico laboral

Según el concepto de Reconocimiento médico laboral que brinda el Diccionario de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales de Manuel Ossorio, Reconocimiento médico laboral hace referencia a lo siguiente:

Al ingreso de todo trabajador en un establecimiento, y más si se trata de tareas manuales o mecánicas, debe preceder un examen médico completo, tanto desde el punto de vista obrero, para impedir una actividad para quien no está en condiciones físicas o psíquicas de cumplirla, como por conveniencia empresaria, para no admitir a un agente de rendimiento debilitado o que pueda pretender que se lo asista e indemnice más adelante por enfermedades y achaques previos a su incorporación.

Otros Detalles

Las condiciones de salud corporal y anímica de los trabajadores conducen a la obligatoriedad de ese reconocimiento previo al ingreso en la empresa y luego a renovaciones periódicas, al menos una vez por año, en las actividades insalubres y peligrosas. Se dispone, ademas, por ejemplo, para los ocupados en el manipuleo de productos alimenticios para el consumo público, que se provean periódicamente de un certificado médico que acredite que no padecen enfermedades contagiosas ni capaces de inhabilitarlos para su oficio.

Desarrollo

Para el reconocimiento previo de los aspirantes, y para el ulterior de los presuntos o reales enfermos y accidentados, se dispone que las empresas cuenten con las instalaciones adecuadas, llámense enfermerías, salas de primeros auxilios o consultorios.

Reconocimiento Médico Laboral

Recursos

Véase También

• Reconocimiento