Huelga en Argentina en Argentina
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Huelga
Explicación y/o Definición de Huelga que ofrece el Diccionario Jurídico de Ramírez Gronda: La suspensión colectiva y concertada del trabajo, por iniciativa obrera, tendiente a conseguir objetivos de orden profesional o político, o bien manifestarse en protesta contra determinadas actuaciones patronales, gubernamentales u otras, (Gallart). Desde otro punto de vista, es una de las causases de suspensión (y no de terminación) del contrato de trabajo.(1)
Huelga en el Derecho Argentino
Visión General
Concepto de Huelga
Definición de huelga en el contexto del derecho administrativo público argentino: Fememino. Interrupción colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar ciertas condiciones o manifestar una protesta. (Según la definición sobre huelga proporcionada por una de las ediciones del Diccionario de la Real Academia Española). El objetivo de disminuir el conflicto laboral está presente en la reglamentación del derecho de huelga en los servicios públicos, en la Ley de Quiebras y con el sistema de mediación judicial laboral. (Doc.65: 34). Huelga en inglés: strike. Huelga en francés: gréve.[1]
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Notas y Referencias
- Información sobre huelga basado en la obra de Postigo de Bedia, Ana María & Díaz de Martínez, Lucinda del Carmen. (2006). Diccionario de términos de la Administración Pública (Vol. 8). Buenos Aires, Argentina: Editorial Dunken.
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Notas y Referencias
- Voz de Huelga en Juan Ramírez Gronda, Diccionario jurídico, Claridad, Buenos Aires, 1976