Cambio Organizacional en Argentina
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Concepto de Cambio Organizacional
Definición de cambio organizacional en el contexto del derecho administrativo público argentino: Frase. Nombre masculino. Proceso continuo y preventivo, liderado por funcionarios superiores para adaptar la organización a los desafíos del entorno, previendo los problemas y resolviéndolos en conjunto con el personal y otros grupos que participan del proceso de la producción administrativa. (B2: 3). Dentro del universo de «cambio organizacional» podemos encontrar una gran variedad de modalidades y estrategias de cambio que van desde las más radicales hasta las más incrementales y paulatinas. (Doc.13: 12). Cambio Organizacional en inglés: organizational change. Cambio Organizacional en francés: changement organisationnel.[1]
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Recursos
Notas y Referencias
- Información sobre cambio organizacional basado en la obra de Postigo de Bedia, Ana María & Díaz de Martínez, Lucinda del Carmen. (2006). Diccionario de términos de la Administración Pública (Vol. 8). Buenos Aires, Argentina: Editorial Dunken.